崗位經(jīng)驗內化
Position experiences internalization
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)及師資培養(yǎng)項目
——把員工個人智慧當作組織知識資產去管理,讓組織經(jīng)驗傳承更容易——
Position experiences internalization
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)及師資培養(yǎng)項目
——把員工個人智慧當作組織知識資產去管理,讓組織經(jīng)驗傳承更容易——
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